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企业是一个特定的社会经济组织,只有根据实际情况变化而不断调整更新的目标体系,才能在市场上站稳脚跟,在面对竞争对手时,具备一定的市场竞争力。下面就让小编来为大家简单介绍一下,组织结构优化公司的重要性有哪些?
首先,组织架构的本质是为了实现企业战略目标而进行的分工与协作的安排,组织架构的设计要受到内外部环境、发展战略、生命周期、技术特征、组织规模人员素质等因素的影响,并且在不同的环境、不同的时期、不同的使命下有不同的组织架构模式。因此只要能实现企业的战略目标,增加企业对外竞争力,提高企业运营效率,就是合适的组织架构。
在企业发展的不同阶段,随着组织规模的扩的和能力的改变,组织架构也要相应变革来适应组织的发展。组织结构优化公司指出,在创业阶段,企业需要快速反应来保证生存,组织架构需要简单,围绕主要职能来设罝部门,如果组织架构过于臃肿、部门过多,就会造成流程割裂、效率低下,企业的生存就会出现问题。
而当企业发展壮大,如果仍然粗略的设置组织架构,就会造成重要职能薄弱或缺失,企业就会缺乏相应的能力,企业的发展就会受到影响。就像人小时候,如果穿过大的鞋,就会举步维艰,怎么也跑不快;当长大****,如果再穿小时候的鞋,跑的过程中 —定会受到朿缚、疼痛难忍。
关于组织结构优化公司的重要性,小编就先为大家介绍到这里。简单点来说,组织架构要以组织机构的稳定性过渡或稳定性存在为前提,这也是选择专业优化公司的原因。若对上述内容还有其他疑问,可以通过中略咨询进一步了解。
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