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近年来,越来越多的企业意识到职场人群健康问题的重要性,并开始加大这方面的投入,如建设企业医务室,开展职场医疗健康服务等。那么,企业医务室主要服务内容有哪些?为方便大家了解,下面就让小编来为大家简单介绍下:
在日常诊疗服务工作中,将企业员工的疾病问题主要分为两大类:一类是职场常见病,一类是超出医务室范围的其他疾病。对于职场常见病,医生团队都有着丰富的研究经验,并配有标准化的诊疗路径和药物配置。而针对需要外出诊疗的疾病,企业医务室内的医生则会指导就医和协助安排,尽量让员工对接到适合的医疗资源。
同时,职场医生也十分注重企业员工慢性病与亚健康状态人群的健康指导与管理,虽然这些病症都不紧急,但却对人体的长期健康影响巨大。医生团队一方面针对重点人群会进行精细化的医疗专业指导与日常针对性的健康管理服务,另一方面对于大范围的人群会应用医疗自主开发的慢病管理软硬件系统,可通过运动、膳食、久坐、睡眠等主要相关生活方式的科学建议与打卡积分,结合医术在医务室现场专业管理,实现生活方式改变与指标逆转。
企业医务室作为入驻企业内部的专业医疗高级人才,有责任带领企业医务室团队更好的融入客户公司企业文化,创建良好的专属健康文化氛围。通过日常与患者的接触以及提供专业的健康宣教素材,可持续向员工输出健康文化意识,让企业健康人群能够长期保持健康。
通过上文的简单介绍,小编相信大家对于企业医务室主要服务内容都有一些了解了。有关于企业健康建设平台,小编推荐国康健康,其医疗资源丰富,可提供的服务也十分适合企业场景的应用。具体信息,可关注国康健康的官网。
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