职位一键发布软件的应用优势有哪些？
招聘对于各个企业来说都很重要，尤其是中小企业，能否招揽到合适的高素质人才将会直接关系到中小企业未来的成长和发展，因此，需十分重视！那么，职位一键发布软件的应用优势有哪些？接下来就让小编来为大家简单介绍下：1、招聘职位可以免费发。当企业需要招聘，比如需要招销售，将岗位需求在软件后台提交，10分钟后你便可以登录各大招聘平台上查询该职位，各大招聘平台都会同步展示，并且发布职位完全免费，这样可以大幅度减少HR的工作量。
2、24小时及时聊天回复。职位一键发布软件会自动应答候选人消息，比如求职者问“请问贵公司某岗位还在招聘吗？”机器人会自动回复，“还在招聘的，请投递一份简历，我们审阅简历后电话联系你”，24小时第一时间自动回复求职者，高效率提升招聘效率，无需人工总盯着招聘账户，人工是不可能24小时在线，而企业方不回复消息，求职者不能投递简历。
3、集中管理候选人简历。在职位发布成功后，不需要一家一家平台去登录后台查阅简历，通过云平台可以批量管理各大招聘渠道的后台，比如今天企业收到50份简历，可能来自30家不同的平台投递过来的，通过一家平台即可批量查阅、导出、约面等。
关于职位一键发布软件的应用优势，小编就先为大家介绍到这里。据小编了解，倍罗一键发布职位能够支持主流渠道在内的数十个渠道职位广告集中管理，并且可以实时查看发布状态。有这类需求，或者对此产品感兴趣的用户可以直接通过倍罗的官网来进一步了解产品的详细信息。
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